Alternant Ressources Humaines (F/H) (H/F) pour JOHN DEERE SAS

Alternant Ressources Humaines (F/H) (H/F) pour JOHN DEERE SAS

Alternant Ressources Humaines (F/H) (H/F) pour JOHN DEERE SAS

Votre mission
Au sein du Service RH de l’usine, vous participez activement au d√©ploiement de la politique RH de l’√©tablissement, principalement sur 2 axes :

1. Déploiement et suivi du plan de développement des compétences
¬Ņ L’√©laboration du plan de d√©veloppement des comp√©tences : rencontre avec les managers et les salari√©s concern√©s pour identifier les demandes, budg√©tisation
¬Ņ L’organisation des actions de formation : recherche de programmes adapt√©s en fonction des demandes, planification et logistique (r√©servation de salles, convocation salari√©s, accueil formateur…)
¬Ņ L’administration de la formation : contact avec les diff√©rents interlocuteurs (OPCO, organismes), reporting et suivi des formations r√©alis√©es

2. Relations Ecoles : recrutement et suivi des stagiaires et apprentis
¬Ņ La campagne de recrutement : r√©daction et diffusion des offres, pr√©-s√©lection de candidats, entretiens avec les managers
¬Ņ La relation administrative avec les √©coles
¬Ņ L’int√©gration et le suivi des stagiaires et alternants

En parall√®le et en fonction des besoins du service au cours de l’ann√©e, vous intervenez sur d’autres sujets tels que la mise √† jour de la classification, l’organisation d’enqu√™te de satisfaction, ou le d√©veloppement de la marque employeur (site Intranet, page Linkedin, participation √† des forums ).

Profil recherché
¬Ņ Formation sup√©rieure sp√©cialis√©e en Ressources Humaines sur une dur√©e d’un an – de BAC+3 √† BAC+5 (les missions et l’autonomie seront adapt√©es en fonction du profil retenu)
¬Ņ Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synth√®se ainsi qu’un bon relationnel sont des atouts indispensables pour r√©ussir dans cette mission
¬Ņ Ma√ģtrise de l’anglais et de l’outil informatique (bureautique imp√©rativement)

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversit√©, de l’√©quit√©, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicap√©s.
Rejoignez John Deere un groupe cr√©√© en 1837 ayant construit son succ√®s autour de valeurs d’Int√©grit√©, de Qualit√©, d’Engagement et d’Innovation !

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