Votre mission
Au sein du Service RH de l’usine, vous participez activement au déploiement de la politique RH de l’établissement, principalement sur 2 axes :
1. Déploiement et suivi du plan de développement des compétences
¿ L’élaboration du plan de développement des compétences : rencontre avec les managers et les salariés concernés pour identifier les demandes, budgétisation
¿ L’organisation des actions de formation : recherche de programmes adaptés en fonction des demandes, planification et logistique (réservation de salles, convocation salariés, accueil formateur…)
¿ L’administration de la formation : contact avec les différents interlocuteurs (OPCO, organismes), reporting et suivi des formations réalisées
2. Relations Ecoles : recrutement et suivi des stagiaires et apprentis
¿ La campagne de recrutement : rédaction et diffusion des offres, pré-sélection de candidats, entretiens avec les managers
¿ La relation administrative avec les écoles
¿ L’intégration et le suivi des stagiaires et alternants
En parallèle et en fonction des besoins du service au cours de l’année, vous intervenez sur d’autres sujets tels que la mise à jour de la classification, l’organisation d’enquête de satisfaction, ou le développement de la marque employeur (site Intranet, page Linkedin, participation à des forums ).
Profil recherché
¿ Formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines sur une durée d’un an – de BAC+3 à BAC+5 (les missions et l’autonomie seront adaptées en fonction du profil retenu)
¿ Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette mission
¿ Maîtrise de l’anglais et de l’outil informatique (bureautique impérativement)
Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
