ASSISTANT(E) DE VIE DEPENDANCE ET SA FORMATION EN ALTERNANCE (H/F) pour GENERATION A DOMICILE

ASSISTANT(E) DE VIE DEPENDANCE ET SA FORMATION EN ALTERNANCE (H/F) pour GENERATION A DOMICILE

ASSISTANT(E) DE VIE DEPENDANCE ET SA FORMATION EN ALTERNANCE (H/F) pour GENERATION A DOMICILE

Si les métiers à forte valeur humaine vous intéressent et que vous recherchez un emploi de proximité, alors les métiers du « Prendre Soin » sont faits pour vous ! Génération à Domicile, collectif d’acteurs (AADP, AIDE@VENIR, ADMR, SUDGIMAD) au service du maintien à domicile qui accompagnent les personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap sur le territoire du Sud-Gironde, recrute des professionnels de l’aide à domicile pour étoffer les équipes de ses structures membres en partenariat avec le Lycée Professionnel AGIR de Langon.
Vous n’avez pas d’expérience ni de diplôme ? Optez pour l’alternance, la formation est prise en charge et vous développerez toutes les compétences requises :appréhender le métier de l’aide à domicile, le cadre des interventions, l’éthique du métier et les publics accompagnés,développer les techniques à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne,proposer des activités sociales, créer du lien , maîtriser les compétences relationnelles auprès des usagers, faire le lien avec la famille, l’entourage, les acteurs du social et médico-social et veiller au bien-être et la sécurité des usagers.
Vous bénéficierez d’une équipe de formateurs et de professionnels qualifiés pendant toute la durée de votre parcours.
La formation est composée de 8 blocs de compétences travaillés en pédagogie active favorisant les travaux de groupe et les mises en application dans des locaux adaptés et équipés. Elle se déroule en alternance sur 13 mois sur un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation de 12 mois débouchant sur l’obtention du Titre Assistant de Vie Dépendance inscrit au RNCP – Niveau 3.
La structure : Vous serez accueilli(e) au sein d’une équipe de professionnels d’une des structures membre du collectif et serez accompagné(e) par un Tuteur référent qui partagera ses compétences et vous fera bénéficier de toute son expérience professionnelle.
Les conditions et qualités requises: – être motivé.e et souriant.e /maitriser les bases de la lecture et l’écriture de la langue française/se sentir à l’aise pour travailler avec différents publics/avoir une qualité d’écoute et de bon relationnel/être en mesure de s’adapter et d’avoir envie de prendre des initiatives/être mobile et prêt à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés / permis de conduire et véhicule demandés / accessible aux personnes avec reconnaissance de travailleur handicapé.
Type de contrat : CDD en contrat de professionnalisation à temps plein 35H (à l’issue de la formation, votre motivation et votre diplôme seront des atouts essentiels pour vous permettre d’accéder à des perspectives d’emploi en CDI à temps partiel ou à temps complet et à une évolution professionnelle tout au long de votre parcours)
– horaires de travail à définir en fonction de la structure employeuse (amplitude horaire entre 6H00 et 21H00 y compris les week-end et jours fériés / pas de travail de nuit pendant la formation).
– rémunération en fonction de l’âge et de l’année du contrat / base de rémunération conventionnelle après formation (sans ancienneté) : degré 2 / échelon 1 / taux horaire brut : 12,47 €
– avantages : mutuelle obligatoire, prise en charge des frais kilométriques selon conventions collectives.
– ****URGENT ****

Les postes ouverts sur les secteurs suivants : – 5 sur Langon, 4 sur Cadillac/Podensac, 1 sur Auros/Bazas, 4 sur La Réole, 3 sur Sauveterre de Guyenne, 3 sur Créon et 1 sur Latresne + 6 autres postes hors SUD GIRONDE.

****merci de postuler depuis l’offre d’emploi en ligne.****

**** PASS VACCINAL OBLIGATOIRE***

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