Dans le cadre de sa croissance, une entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance.
Rattaché(e) au Responsable RH fonctions Supports, vous aurez pour principales missions :
Recrutement et onboarding
– Coordination des programmes de recrutement interne et externe
– Vous travaillerez sur le processus d’embauche afin de le moderniser (recueil des besoins auprès des managers
– Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards, recueil des candidatures et organisations d’entretiens physiques avec les Responsables et Managers)
– Modernisation du processus d’embauche (accueil RH, livret d’accueil et lien entre les différents acteurs)
Administration du personnel
– Accompagnement des Managers dans la gestion administrative du personnel
– Améliorer le processus de gestion des visites médicales du travail
– Informer, conseiller et renseigner les managers et salariés en matière d’utilisation du personnel et de réglementation associée
– Mettre en œuvre les dispositions statutaires et réglementaires en terme de gestion du personnel dans le respect des procédures et des délais
– Préparation des éléments d’information présentés dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel
Formation et GPEC
– Recueil des processus GRH et mise en place d’un référentiel GRH (pour formation et accueil des nouveaux gestionnaires)
– Participation au déploiement du Plan de formation de l’entreprise
– Pilotage de la mise en œuvre des campagnes d’Entretiens Annuels d’Évaluation et suivi des taux de réalisation
– Mise en place des comités carrières encadrement et analyse des résultats
– Vous serez au cœur de la Direction RH, et travaillerez sur nos processus métiers, participerez aux projets RH déployés au sein de la structure.
– Et d’autres sujets transverses en fonction des besoins de votre équipe.
– Vous préparez un diplôme de type Bac +3 à 5 pour la rentrée de septembre/octobre 2022 et vous cherchez une expérience formatrice,
– Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e),
– Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez parfaitement l’environnement Office (Word, Excel, PowerPoint).
Rythme de formation : 4 jours en entreprise et 1 jour à l’École.
