Chargé(e) de clientèle banque auprès des agriculteurs (H/F) pour CREDIT AGRICOLE

Chargé(e) de clientèle banque auprès des agriculteurs (H/F) pour CREDIT AGRICOLE

Chargé(e) de clientèle banque auprès des agriculteurs (H/F) pour CREDIT AGRICOLE

Les Caisses régionales du Crédit Agricole des régions Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (CR Centre Loire, CR Centre Ouest CR Touraine Poitou et CR Val de France) vous proposent d’intégrer un formation BAC+4/+5 en 2 ans afin de vous préparer à un futur poste de Chargé(e) de Clientèle auprès des Agriculteurs.

Formation proposée par le CFA DIFCAM en partenariat avec l’IHEDREA (école d’Agrobusiness) – Master Of Sciences Management et Entreprenariat Agricole et Agroalimentaire – option banque-assurances

En alternant les périodes de formation (en présentiel sur Tours et en distanciel) et d’activité en agence, vous découvrirez les composantes du métier de Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs avec l’accompagnement de proximité d’un tuteur.

Missions :
– Développer, animer et gérer un portefeuille de clients d’agriculteurs et réaliser des actions de prospection
– Participer à la conquête et au développement de la relation client en utilisant les nouvelles technologies d’information et de communication
– Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés et faire appel si nécessaire à un spécialiste
– Veiller à la rentabilité de son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation et à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille

Les postes sont à pourvoir sur le territoire des Caisses régionales suivantes :
– Touraine Poitou (départements 37 et 86)
– Centre Ouest (départements 36 et 87)
– Centre Loire (départements 18, 45 et 58)
– Val de France (départements 28 et 41)

Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 dans le domaine de l’agriculture et/ou du commercial
OU Bac+2 avec expérience significative en commerce/banque/agriculture.
Les qualités suivantes vous permettront de mener à bien vos missions :
– Appétence pour le secteur de l’agriculture ou expérience dans ce domaine
– Aisance relationnelle et goût pour le conseil et la vente
– Rigueur et capacité d’analyse

Contrat
Alternance – contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

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